O Senac-MT realiza, de 1º a 4 de setembro, a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho (SIPAT) 2026, com o tema “Mente Equilibrada, Trabalho Seguro”. A programação é voltada aos colaboradores da instituição e busca ampliar a discussão sobre segurança no ambiente profissional, considerando também aspectos relacionados à saúde mental, ao bem-estar e às relações de trabalho.
A abertura oficial da SIPAT foi marcada por uma manifestação da Diretoria Regional, que reforça o compromisso da instituição com a construção de um ambiente profissional saudável, respeitoso e seguro. Para o Senac-MT, a prevenção deve fazer parte da cultura organizacional e da rotina de todos os colaboradores.
O tema escolhido para esta edição destaca que saúde mental e segurança no trabalho caminham juntas. A proposta é estimular uma visão mais ampla sobre prevenção, que não se limite à redução de acidentes, mas considere também o bem-estar das pessoas e a qualidade das relações profissionais.
“Cuidar das pessoas é um compromisso institucional. A segurança no trabalho não se resume à prevenção de acidentes, mas envolve também respeito, dignidade, responsabilidade e atenção ao bem-estar de todos. A SIPAT é uma oportunidade para reforçarmos essa cultura dentro da instituição”, destaca o diretor regional do Senac-MT, Igor Cunha.
Compromisso que vai além das normas
A realização da SIPAT também reforça o entendimento do Senac-MT de que o cuidado com as pessoas deve ir além do cumprimento das exigências legais. A instituição reconhece e cumpre as normas relacionadas à saúde e segurança do trabalho, mas busca fortalecer uma cultura permanente de prevenção, acolhimento, respeito e responsabilidade.
Nesse contexto, o Código de Ética e Conduta do Senac-MT orienta as relações profissionais e estabelece princípios para o cotidiano da instituição, enquanto o Programa Senac Integridade contribui para fortalecer a governança e orientar a conduta de todos que fazem parte da organização.
Entre os valores considerados essenciais e inegociáveis pela Alta Gestão estão o respeito, a integridade, a transparência, a dignidade e a responsabilidade com as pessoas.
O compromisso do Senac-MT com a construção de um ambiente de trabalho saudável também foi reconhecido recentemente com a certificação Great Place to Work (GPTW), conquistada pela instituição pela primeira vez. O reconhecimento evidencia a percepção positiva dos colaboradores sobre o ambiente profissional e reforça as iniciativas voltadas à valorização das pessoas.
Sobre a programação
Ao longo dos quatro dias de programação, a SIPAT 2026 pretende promover conscientização e reflexão sobre a responsabilidade coletiva na construção de um ambiente de trabalho cada vez mais seguro e saudável.
Entre os temas abordados durante a programação, estão as mudanças na NR-01 e as responsabilidades de empregador e empregado com o auditor fiscal do trabalho Valdiney Arruda; cuidados com a mente e segurança no trabalho; oficina de regulação emocional; apresentação sobre o Programa de Integridade e o Código de Ética; além de atividades de ergonomia e bem-estar, como ginástica laboral, medição de pressão arterial e glicemia e orientações de saúde bucal.
O Sistema Comércio em Mato Grosso é filiado à Confederação Nacional do Comércio de Bens, Serviços e Turismo (CNC), presidida por José Roberto Tadros.
Por Assessoria de Imprensa/Senac-MT (Sistema Comércio de Mato Grosso)
Contato: Karina Arruda
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