A Associação de Produtores de Soja e Milho de Mato Grosso (Aprosoja MT) realizou nesta quinta (26.03) e sexta-feira (27.03), na sede da entidade, o 1º módulo da Academia de Liderança com foco especial no autoconhecimento e na inteligência emocional. A programação reuniu mais de 30 produtores rurais e delegados da entidade para aprender sobre desenvolvimento pessoal e profissional, como valores, propósito e motivação; autoconhecimento e perfis comportamentais (DISC); comunicação estratégica, além de atividades práticas em grupo que estimulam a reflexão e a troca de experiências.
Abrindo oficialmente o 1º módulo, o presidente da Aprosoja MT, Lucas Costa Beber, evidenciou a importância do autoconhecimento como base para o desenvolvimento de líderes mais preparados, evoluídos e capazes de atuar com responsabilidade no setor.
“A Academia de Liderança prepara líderes que possam servir na sociedade, na entidade, na sua família e no seu negócio. E esse treinamento, ele busca capacitar, em especial nesse primeiro módulo, o autoconhecimento para que o ser humano possa evoluir como pessoa, evoluir de maneira própria, para que ele possa melhorar e contribuir também de uma forma melhor para a sociedade. E o principal aprendizado é a importância que um líder bem preparado tem de fazer uma boa gestão dentro da sua propriedade, liderar sua equipe e, estando dentro das nossas entidades, também poder servir todos os produtores da melhor maneira possível”, ressaltou o presidente.
O diretor administrativo da Aprosoja MT, Diego Bertuol, salientou que o aprendizado adquirido na Academia de Liderança vai além do desenvolvimento pessoal, impactando diretamente a atuação profissional dos participantes.
“O aprendizado adquirido aqui não se limita ao nível pessoal. Ele pode ser aplicado diretamente na gestão das fazendas, no relacionamento com equipes e na tomada de decisões. Mas, principalmente, esse conhecimento também fortalece a atuação dentro da entidade. A expectativa é que, ao longo desta semana em Cuiabá, eles absorvam conteúdos que possam ser multiplicados, exercendo a liderança não apenas em suas propriedades, mas também nos núcleos e em suas regiões”, salientou o diretor administrativo.
Para a produtora de Lucas do Rio Verde, Simone Botan, a experiência contribui diretamente para o fortalecimento das relações no ambiente de trabalho e para o desenvolvimento da liderança.
“É muito importante a gente poder pensar um pouquinho nas questões do autoconhecimento e do emocional. Eu acredito que a vivência com o pessoal da empresa vai melhorar, o relacionamento com o pessoal da empresa interno vai melhorar. O meu posicionamento enquanto profissional, o relacionamento com os colegas podem me trazer muitas informações que vão refletir nas minhas decisões ou nas minhas ações dentro da empresa também. Além então da importância de criar, melhorar a nossa liderança, de criar líderes para atuar no agro, especificamente relativo à Aprosoja MT. Isso proporciona levar para a nossa região e ao mesmo tempo trazer da nossa região as informações que são importantes para que a entidade consiga nos auxiliar também”, disse Simone.
Aos 19 anos, o produtor rural de Gaúcha do Norte, Rafael Casanova Karnoski, destacou a importância da iniciativa para a formação de novas lideranças e para o engajamento dos jovens no setor.
“Eu descobri a Academia de Liderança há pouco tempo, mas acredito que é fundamental formar novos líderes para essa causa. Vejo como um movimento importante, que protege o produtor, algo que também faz parte da minha realidade, já que atuo na agricultura. Incentiva o crescimento e fortalece o setor em um cenário em que, muitas vezes, a política parece ir na contramão. Aqui, encontramos um espaço que nos motiva a evoluir, buscar mais conhecimento e desenvolver habilidades. É um aprendizado muito voltado para o autoconhecimento, para que possamos lidar melhor conosco e, consequentemente, com as outras pessoas. Além disso, o networking é muito forte. Minha experiência tem sido muito positiva. Acredito que, principalmente os jovens, precisam buscar entender mais sobre o nosso meio, compreender como tudo funciona e se engajar nessa causa. Lutar por um setor mais forte é também lutar por um Brasil melhor e esse, para mim, é o principal objetivo”, afirmou Rafael.
O produtor rural do núcleo do Vale do Guaporé, Paulo Adriano Cervo, ressaltou a relevância da iniciativa para o desenvolvimento contínuo dos participantes.
“Primeiramente é uma satisfação grande ter a oportunidade de estar participando desses dois dias aqui da Academia de Liderança, que é uma escola de aprendizado contínuo que a Aprosoja MT oferece para os seus delegados, oferece para os produtores associados e que traz uma contribuição gigante em aspectos que são fundamentais que no dia a dia, infelizmente, a gente não consegue se atentar como autoconhecimento, identificar o nosso perfil e ter a oportunidade de identificar o perfil dos colaboradores e das pessoas com quem você se relaciona e faz negócios. Isso tudo promove uma oportunidade de você estar melhorando seu desempenho em todas essas relações, e isso é fundamental, não só para a nossa atividade enquanto produtor rural, mas para ser um gestor mais efetivo na propriedade e também contribuir com a Aprosoja MT que é a maior entidade de produtor rural do Brasil e que representa indiscutivelmente todos os grandes interesses coletivos da nossa classe no Estado de Mato Grosso”, ressaltou Paulo.
Ao final dos dois dias, o produtor rural de Lucas do Rio Verde, Marlon Copini, agradeceu à Aprosoja MT pela oportunidade de participar do evento e destacou os aprendizados adquiridos.
“Gostaria de agradecer ao pessoal da Aprosoja MT e a equipe organizadora da Academia de Liderança. É um trabalho bacana, vem motivando-nos a entender o nosso próprio eu, ter um conhecimento melhor interno, conseguindo com isso fazer uma aplicação melhor no dia a dia, para nós tornar líderes melhores tanto dentro da propriedade quanto dentro da sociedade também”, agradeceu.
A realização do primeiro módulo da Academia de Liderança representa um passo estratégico na formação de lideranças do agro mato-grossense. Dando continuidade ao programa, o segundo módulo será realizado nos dias 23 e 24 de abril, com foco em comunicação. Já o terceiro módulo abordará Relações Técnicas e Governamentais, em Brasília. E o ciclo se encerra com o quarto módulo, em São Paulo, que tratará de temas como logística, finanças e comunicação.
Por Marina Cintra - Assessoria de Comunicação
Foto: Taiguara Luciano/Aprosoja MT
Ouça na Rádio Aprosoja MT:
Veja vídeo:
Veja as fotos - Dia 1:
Veja as fotos - Dia 2:
Nenhum comentário:
Postar um comentário